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2016年3月15日，浙江省人力資源和社會保障廳洪琦處長、寧波市人力資源和社會保障局行政審批處卓松林處長在東錢湖旅游度假區(qū)人社局謝繼東副局長的陪同下蒞臨我司指導工作。
公司總經(jīng)理方繼偉就公司的企業(yè)文化建設(shè)、人才引進、科技研發(fā)等方面做了詳細介紹，同時也對東錢湖旅游度假區(qū)吸引人才、留住人才的政策提出了相關(guān)的意見與建議。
洪琦處長在聽取了公司情況介紹后，對公司現(xiàn)有的企業(yè)文化以及未來的發(fā)展規(guī)劃給予了充分的肯定。他表示，公司作為區(qū)里少有的擁有高學歷、高層次人才的企業(yè)，應努力申報各種技術(shù)創(chuàng)新團隊，并承諾將在人才發(fā)展的新政策上給予企業(yè)最大的幫助。
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