日前，寧波市總工會(huì)發(fā)文《關(guān)于表彰寧波市模范職工之家和優(yōu)秀工會(huì)工作者的通知》（甬總工〔2017〕100號(hào)），公司名列表彰榜單，喜獲市模范職工之家榮譽(yù)稱號(hào)。

      近年來，公司工會(huì)在公司黨總支和交通控股公司工會(huì)的指導(dǎo)下，始終以“聚焦發(fā)展、服務(wù)企業(yè)，聯(lián)系群眾、服務(wù)職工”為主線，充分發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。在強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，拓展工作空間，提升服務(wù)實(shí)效，增強(qiáng)工會(huì)工作活力，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)公司全體職工為公司成為以交通工程檢測(cè)為基礎(chǔ)，集規(guī)劃咨詢、評(píng)估鑒定、創(chuàng)新研發(fā)為一體的省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)先進(jìn)的綜合性高新技術(shù)企業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。

     一是小組活動(dòng)全年分布強(qiáng)活力。公司工會(huì)將全體員工分成8個(gè)小組，民主推選小組長(zhǎng)，定期開展小組活動(dòng)，活動(dòng)遍布全年，豐富了職工業(yè)余文化活動(dòng)的同時(shí)，凝聚了公司的向心力。此外，三八節(jié)開展“美麗女人節(jié)，攜手東錢湖”主題活動(dòng)，年底舉辦迎新春茶話會(huì)，回首過往，舉目未來。

     二是夏送清涼冬送溫暖做服務(wù)。 7月甬城“炎”值爆表，連發(fā)高溫紅色預(yù)警信號(hào)，最高氣溫連續(xù)高達(dá)40度以上，滾滾熱浪使一線檢測(cè)人員承受著極大的“烤”驗(yàn)。公司工會(huì)全面啟動(dòng)“高溫送清涼，員工保安康”慰問工作，送上解暑納涼食品，并叮囑一線員工做好降溫防暑工作，合理安排作息時(shí)間。寒冬臘月里，公司工會(huì)將一杯姜茶，一副防寒手套，一個(gè)防寒面罩送到每個(gè)外業(yè)檢測(cè)員工的手中，讓公司的殷切的關(guān)懷如冬日里的暖陽(yáng)照進(jìn)每個(gè)檢測(cè)人的心中。

     三是技能比武發(fā)明創(chuàng)新展風(fēng)采。公司工會(huì)積極搭建職工技術(shù)比武成才平臺(tái)，目前，已成功協(xié)辦寧波市首屆公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)知識(shí)競(jìng)賽，浙江省公路工程試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)路面激光平整度檢測(cè)專項(xiàng)競(jìng)賽等各類技術(shù)比武，并組隊(duì)參加獲得優(yōu)異成績(jī)。全年申報(bào)發(fā)明專利和實(shí)用新型專利各6項(xiàng)，其中已授權(quán)《一種壓力試驗(yàn)機(jī)加載裝置》和《一種磁性自動(dòng)標(biāo)注測(cè)距輪》2項(xiàng)實(shí)用新型專利，全面激發(fā)公司員工業(yè)務(wù)創(chuàng)優(yōu)，技術(shù)創(chuàng)新的工作熱情。